2017年4月重庆自考00279《团体社会工作》真题

2017年4月高等教育自学考试
团体社会工作试题
课程代码:00279
 

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项:
答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。
每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。
 
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸冶的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1下列选项中,关于“小组工作冶的理解错踿误踿的是
A.小组工作是一个群体工作的过程 B.小组工作是一种群体活动或经验
C.小组工作是一种治疗或援助 D.小组工作包括个案工作
2下列选项中,属于治疗小组的是
A.青少年成长小组 B.公共宣传小组
C.戒毒小组 D.自助小组
3“对质小组冶和“马拉松小组冶出现在小组工作的
A.萌芽期 B.快速发展期
C.专业化时期 D.新方法时期
4社会学习论强调,人们通过观察别人的某种行为受到赞赏或惩罚就可以得到强化,这种强化被称为
A.模仿强化 B.替代强化 C.学习强化 D.认知强化
5在交流分析理论关于人生的四种基本态度中,厌世者的态度是
A.“我不好-你好冶型 B.“我不好-你也不好冶型
C.“我好-你不好冶型 D.“我好-你也好冶型
6下列选项中,属于小组动力的静态因素的是zikaos w.com
A.小组成员 B.成员的参与 C.沟通模式 D.领导方式
7互惠模式中小组工作者的形象是调解者和
A.治疗者 B.管理者 C.使能者 D.领导者
8传统上治疗模式比较强调
A.成员的互助系统 B.平等的合作关系
C.工作者的影响力 D.与案主一起工作
9强调领导者之间平等关系的协同领导模式是
A.兼顾模式 B.分担模式 C.交替模式 D.朋辈模式
10在小组促进和干预技巧中,领导者通过聚合或结合的方法,简洁、有条理地对成员间的差异进行处理,指的是
A.摘要 B.对质 C.融合 D.联结
11从内容上看,小组冲突可分为理性及秩序性的冲突、心理及情感性的冲突以及
A.权力及控制性的冲突 B.真实及实质性的冲突
C.实质及控制性的冲突 D.非理性及真实的冲突
12对于小组冲突的解决,最理想的策略是
A.妥协式策略 B.自我牺牲的顺应性策略
C.逃避式策略 D.解决问题式的谈判策略
13在小组沟通中,沟通障碍主要表现在认知、态度和 等三个层面。
A.经验 B.噪音 C.性格 D.行为
14小组的空间要素包括空间安排、活动空间和
A.房间大小 B.桌椅安排 C.个人空间 D.座位安排
15在小组目标中,小组目标、组员目标和工作者目标都必须在 下确立。
A.需求目标 B.机构目标 C.过程目标 D.实质目标
16包容和冷静是小组 时的基本技巧。
A.结束 B.规范形成 C.冲突 D.成熟
17下列选项中,适合小组成熟时的游戏是
A.信赖游戏 B.相互介绍 C.鳄鱼河 D.冰海沉船
18在小组评估报告的撰写准备阶段,除了要明确写作目的外,还要进行
A.文献回顾 B.评估设计 C.资料整理 D.测量工具选择
19在小组评估中,资料分析方法包括归纳方法和
A.计算机分析 B.文献研究 C.数理模型分析 D.图表分析
20关于昆明“中美戴托普戒毒康复村冶举办的固定小组,下列说法错踿误踿的是
A.可以加深组员间的相互了解 B.一些组员可能在活动中受到伤害
C.组员可以在小组中轻松释放自己 D.可以对组员进行充分挖掘和治疗
 
二、双项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸冶的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21以组员的界限为标准,可以将小组分为
A.封闭小组 B.次层小组 C.基本小组
D.正式小组 E.开放小组
22在小组领导的对质技巧中,挑战个人的内容主要包括个人的矛盾的言语与非言语行为
A.被扭曲的事实 B.过去的经历 C.阻抗
D.个人隐私 E.被隐藏的事实
23小组目标评估应该是目标达成度、 三方面要素的结合。
A.评估能力 B.目标复杂困难度 C.努力程度
D.定性评估 E.过程评估
24小组后期的离别情绪包括逃避否定、沮丧失落、
A.趋求避免 B.矛盾冲突 C.不满愤怒
D.行为倒退 E.兴奋期待
25作为工作方法的小组评估主要包括组前计划评估、小组需求评估、
A.结果评估 B.小组过程的监测评估 C.小组的效果评估
D.机构评估 E.独立评估
 
三、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
判断下列各题,在答题纸相应位置正确的涂“A冶,错误的涂“B冶。
26库利认为,他人犹如一面镜子,我们正是从他人这面镜子里发现了我们的自我。
27小组中所有的沟通行为都会受到噪音的影响。
28工作者在小组的整个过程中处于动态的可变角色中。
29在带领小组过程中,工作者可以做到完全保持价值中立。
30对于小组中沉默的组员,工作者应让小组其他组员对其进行充分的深度挖掘。

非选择题部分
注意事项:
用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。
 
四、名词解释题(本大题共4小题,每小题3分,共12分)
31小组领导中的“新手模式冶
32冲突www.zikaos w.com
33前测
34社会工作本土化
 
五、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
35在哪些情形下,社工可以放弃保密原则?
36简述小组工作中协同领导模式的限制。
37影响小组有效沟通的因素有哪些?
38简述研究性评估报告的具体结构。
 
六、论述题(本大题共2小题,每小题12分,共24分)
39试论述小组工作者应该具备的基本素质。
40一个完整的小组计划书应包括哪些基本内容?

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