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2020年重庆自考00167《劳动法》重点复习（9）
1.国际劳工标准
2.广义上的劳动法
3.劳动法体系
4.劳动法调整的劳动关系
5.劳动法的基本原则
6.经济性罢工
7.劳动参与权
8.劳动就业权
9.休息休假权
10.劳动者的基本劳动义务
11.劳动法律关系
12.劳动法律关系的主体
13.劳动法律关系的客体
14.劳动法律关系的产生
15.劳动法律关系的变更
16.劳动法律关系的消灭
17.劳动法律事实
18.定期轮换工
19.劳动合同的订立
20.劳动合同的内容
21.竞业避止
22.集体合同
23.集体协商
24.就业保障
25.特殊群体
26.劳动就业
27.失业人员
28.职业教育
29.职工培训
30.劳动就业服务企业
31.就业训练中心
32.下岗职工
33.工资
34.计时工资
35.计件工资
36.奖金
37.津贴
38.最低工资
39.特殊情况下的工资
40.工作时间
41.休息时间
42.探亲假
43.年休假
44.职业安全法律保障
45.职业安全卫生
46.职业卫生法律保障
47.职业病
48.特种作业
49.女职工
50.女职工和未成年工的特殊保护
51.职业纪律
52.行政处分
53.对违反劳动纪律的经济处罚
54.社会救济
55.社会福利
56.养老保险
57.失业保险
58.工伤保险
59.疾病保险
60.职工福利
61.职工集体福利
62.职工民主管理
63.职工代表大会
64.违反劳动法的责任
65.对劳动法执行情况监督检查
66.一般性监督检查
67.其他行政部门的监督检查
68.行政责任
69.劳动争议
70.集体争议
71.团体争议
72.劳动争议和解
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1.国际劳工标准
2.广义上的劳动法
3.劳动法体系
4.劳动法调整的劳动关系
5.劳动法的基本原则
6.经济性罢工
7.劳动参与权
8.劳动就业权
9.休息休假权
10.劳动者的基本劳动义务
11.劳动法律关系
12.劳动法律关系的主体
13.劳动法律关系的客体
14.劳动法律关系的产生
15.劳动法律关系的变更
16.劳动法律关系的消灭
17.劳动法律事实
18.定期轮换工
19.劳动合同的订立
20.劳动合同的内容
21.竞业避止
22.集体合同
23.集体协商
24.就业保障
25.特殊群体
26.劳动就业
27.失业人员
28.职业教育
29.职工培训
30.劳动就业服务企业
31.就业训练中心
32.下岗职工
33.工资
34.计时工资
35.计件工资
36.奖金
37.津贴
38.最低工资
39.特殊情况下的工资
40.工作时间
41.休息时间
42.探亲假
43.年休假
44.职业安全法律保障
45.职业安全卫生
46.职业卫生法律保障
47.职业病
48.特种作业
49.女职工
50.女职工和未成年工的特殊保护
51.职业纪律
52.行政处分
53.对违反劳动纪律的经济处罚
54.社会救济
55.社会福利
56.养老保险
57.失业保险
58.工伤保险
59.疾病保险
60.职工福利
61.职工集体福利
62.职工民主管理
63.职工代表大会
64.违反劳动法的责任
65.对劳动法执行情况监督检查
66.一般性监督检查
67.其他行政部门的监督检查
68.行政责任
69.劳动争议
70.集体争议
71.团体争议
72.劳动争议和解
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